Das Gewitterhexlein hatte heute morgen Fieber, so dass ich sie zuhause gelassen habe. So geht es ihr gut, ich nehme an, dass ein durchbrechender Zahn schuld ist. Also heute morgen in der Krippe angerufen, dass sie daheim bleibt. Später macht das Gewitterhexlein ein Vormittagsnickerchen, das so sonst gar nicht mehr nötig ist. Und ich denke nach. Wie ich das wohl gemacht hätte, wenn ich schon arbeiten würde? Vermutlich nicht viel anders. Bei Fieber gehört ein Kind nicht in die Krippe, ebenso wenig, wie Erwachsene mit Fieber arbeiten gehen sollten. Mir ist es vor allem wichtig, dass das Hexlein ein gutes Gefühl dafür entwickeln kann, wie es ihr geht mit Fieber, wie belastbar sie ist, wie müde oder schlecht gelaunt sie wird. Ein gutes Körpergefühl ist wichtig, um später selbst abschätzen zu können, was man sich zumuten kann und was nicht. Dazu gehört nicht nur sich Beulen, Schrammen und blaue Flecken zu holen, sich beim Essen selbst auszuprobieren und in den Alltag eingebunden zu werden. Es gehört auch dazu zu erfahren, und das ganz in Ruhe, wie das ist, wenn es dem Körper nicht gut geht. Wie es sich auswirkt auf die Stimmung, den Appetit und und und. Es ist so wichtig, das zu wissen. Auch, um Differenzieren zu können, wo kommt das her, dass es mir gerade nicht so gut geht? Das geht aber nur, wenn man nicht mit Fieber- und Schmerzmitteln vollgepumpt erstmal in die KiTa, Schule geschickt wird. Oder als Erwachsener dann mit Fieber arbeiten zu gehen, weil man gleich was einwirft und so gar nicht abschätzen kann, was da eigentlich im Körper vorgeht.

Aber zurück zu meinen ursprünglichen Gedanken. Wenn mein Mann frei oder Nachtschicht hätte, wäre es kein Problem, ich will ja eh nur Teilzeit arbeiten. Wenn er allerdings nicht da wäre, dann müsste ich zuhause bleiben. Und werde auch daheim bleiben. Muss ein Arbeitgeber dann eben durch. Und da würde ich es ehrlich gesagt tatsächlich auf einen Kampf anlegen, wenn es sein müsste. Allein schon, weil die Krippe auch gar kein krankes Kind nimmt. Und auch mit irgendwelchen Mittelchen vollgepumpt merkt man einem Kind ja doch an, ob es fit ist oder nicht. Ich finde das auch gut und richtig. Ein krankes Kind gehört nach Hause, wo es sich ausruhen kann, wenn es will. Ein Tag in der KiTa ist anstrengend und wenn ich nicht will, dass mein Kind irgendwas verschleppt und dann richtig lange flach liegt, dann lasse ich es zuhause, sobald ich merke, es ist nicht richtig fit. Ganz ehrlich, schlimmstenfalls geht dann eben Urlaub drauf oder ich arbeite die Zeit nach, wenn mein Mann frei hat und ich das Hexlein nicht holen muss. Ich weiss, dass Arbeitgeber einen gern versuchen zu locken oder zu erpressen. Habe ich selbst schon erlebt. Allerdings denke ich, dass die Wirtschaft, der Umgang mit Arbeitskräften, besonders in den Dienstleistungsbranchen, so ist, wie er ist, weil zu oft still gehalten wird. Weil die Angst vor Repressalien zu groß ist. Weil viele ihre Rechte nicht mehr kennen und alles für bare Münze nehmen, was man ihnen sagt. Dabei gibt es viele Möglichkeiten sich zu verbinden, sich zu wehren, auch wenn es manchmal einen langen Atem braucht.

Mei, was ein Gedankenbogen, aber letztendlich, ist es doch so. Damit sich etwas tut, muss sich im Kleinen was tun. Wenn auf einmal alle Eltern beschlössen, lieber beim Kind zu bleiben, wenn es krank ist und sich zusammen täten, um sich gegen eventuelle Repressalien durch ihre Arbeitgeber zu wehren. Was würde dann wohl alles passieren? Was wäre dann wohl alles möglich?